İşverene Maliyet Hesaplama 2026 — Brüt Maaştan Toplam Maliyet

Bir çalışanı işe almadan önce şirkete gerçek maliyetini bilin. Net veya brüt maaşı, yemek-yol gibi yan hakları ve sektör indiriminizi girin; işveren SGK payı ve işsizlik primi dahil aylık ve yıllık toplam maliyeti görün. İşveren araçları arasında en çok kullanılan hesaplayıcılardan biridir.

İşverene maliyet nasıl hesaplanır?

İşverenin bir çalışan için katlandığı maliyet, çalışana ödenen brüt maaştan fazladır; çünkü işveren ayrıca kendi payına düşen sigorta primlerini öder:

  • İşveren SGK payı: Prime esas kazancın %20,5'i (5510 sayılı Kanun) üzerinden başlar; güncel oranlar dönemlere göre farklıdır. Sektör ve teşvik durumuna göre 2-5 puanlık indirim uygulanabilir. Şu an indirimsiz işveren SGK oranı: %21,75.
  • İşveren işsizlik sigortası primi: %2.
  • Yan haklar: Yemek, yol, prim gibi ek ödemeler (vergi/SGK istisnalarının durumuna göre) maliyete eklenir.

Toplam işveren maliyeti = Brüt maaş + İşveren SGK payı + İşveren işsizlik primi + Yan haklar

Net maaştan başlıyorsanız önce brüt maaş bulunur (netten brüte hesabı), sonra işveren payları eklenir. Prim hesabına esas kazanç, SGK tavanıyla (297.270,00 ₺) sınırlıdır.

Maliyeti etkileyen unsurlar

İşveren SGK payı indirimi (5 puanlık imalat indirimi, sektör teşvikleri), asgari ücret desteği, kıdem ve yıllık izin karşılıkları, fazla mesai ve ikramiyeler toplam maliyeti etkiler. Bu araç aylık net maliyeti ve 12 aylık toplamı gösterir; kıdem tazminatı karşılığı gibi kalemler ayrıca bütçelenmelidir.

Sık Sorulan Sorular

Brüt maaşa işveren SGK payı (%20,5 temel oran üzerine güncel mevzuat ve indirimler) ve %2 işveren işsizlik primi eklenir. Yan haklar da eklenerek aylık toplam maliyet bulunur. Brüt maaşın üzerine kabaca %22-24 oranında ek yük binmektedir.

Önce net maaştan brüt maaş bulunur (kümülatif vergi diliminin etkisiyle); ardından brüt maaşa işveren SGK ve işsizlik primi eklenir. Bu araçta net maaş girişini seçtiğinizde bu işlem otomatik yapılır.

5510 sayılı Kanun kapsamında bazı sektör ve işyerleri için işveren prim oranında 2-5 puan indirim uygulanır; örneğin imalat sektöründe 5 puanlık indirim vardır. İndirimden yararlanmak için SGK prim borcunun bulunmaması gibi şartlar aranır.

Brüt asgari ücret 33.030,00 ₺'dir. Buna işveren SGK ve işsizlik primi eklenir; bu araçta asgari ücreti girerek güncel toplam maliyeti ve yıllık tutarı görebilirsiniz.

Yemek ve yol yardımı belirli günlük tutarlara kadar gelir vergisi istisnası kapsamındadır; SGK prime esas kazanç yönünden ise ayrı sınırlar geçerlidir. Yan hakları, istisna sınırlarını dikkate alarak maliyete ekleyin. Güncel tutarlar için parametreler sayfamıza bakın.

Hayır. Kıdem tazminatı, iş sözleşmesi sona erdiğinde doğan bir yükümlülüktür ve hesaplama aracındaki aylık maliyete dahil değildir. Bilançoda karşılık ayrılması ve bütçede kıdem ile yıllık izin yükümlülüğünün dikkate alınması önerilir.

Bu sayfadaki hesaplamalar bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuat parametrelerine (Güncelleme: 03.10.2026) göre yaklaşık sonuç verir; hukuki, mali veya bordro danışmanlığı yerine geçmez. Kesin tutarlar için işverenin bordrosuna, SGK/İŞKUR kayıtlarına veya yetkili bir mali müşavir / avukata başvurun.